Die bisherige Organisation der Katholischen Kirche in Deutschland befindet sich in einer Existenzkrise. Wegen Priestermangel und Mangel an Gottesdienstteilnehmern werden bisherige Ortspfarreien zusammengelegt. Die Neuen Großpfarreien lösen die persönliche Bindung an eine vertrauten Kirchenraum und einen Priester als Bezugsperson auf. Für die Gemeinschaft der Gläubigen braucht es neue Formen – diese kommen zuerst aus der lebendigen Caritas.

Pfarrer-Sein ist mit Leitung verbunden. Der Pfarrer ist wie ein Geschäftsführer Vorgesetzter des in der Pfarrei tätigen Personals und trägt nach dem kirchlichen Rechtsbuch auch für die Finanzen und die Immobilien der Pfarrei die Letztverantwortung. Diese beruht nicht auf einer besonderen Kompetenz, sondern auf der Verlässlichkeit in der Lehre.

Corona hat der Digitalisierung einen enormen Schub gegeben. Vieles, was digital geht, wird in Bildung und Kirche nicht mehr vor Ort stattfinden. Etwa 30% könnte digital bleiben, deshalb muss für Präsenzveranstaltungen etwas entwickelt werden, was digital nicht geht. Corona hat Innovationsdruck erzeugt.

Die katholische Kirche ist für überraschende Personalentscheidungen gut. Die Karriere von Dr. Beate Gilles war nicht auf die zentrale Position, faktisch die Geschäftsführerin der Bischofskonferenz, hin angelegt. Sie musste sich auch nicht, wie in Parteien oder wie auch in der Evangelischen Kirche, eine Mehrheit besorgen, die sie wählt. Sie ist ein Geschenk der Vorsehung an die zerrüttete Bischofskirche und sollte mit Dank aufgenommen werden. Ein kommentierendes Portrait der neuen Generalsekretärin der Bischofskonferenz.

Ich bin vor 50 Jahren zum Priester geweiht worden. Damals ging es theologisch und spirituell drunter und drüber. Das Konzil hatte viel umgepflügt. Priester waren nicht mehr so wichtig. Es war das Konzil für die Laien und die Bischöfe. Dass heute um die noch wenigen Priester die Großpfarreien gebaut werden, war damals nicht abzusehen.

Sie haben das Sagen und werden mit Hochwürden angeredet. Trotz dieser privilegierten Stellung streben kaum noch junge Männer in Priesterrolle. Die bisherige Pfarreistruktur löst sich auf und damit ändert sich das Priesterbild der in der Pfarrei tätigen. Und Priester wollen lieber Seelsorger als Manager sein. Das wurde bei einer Tagung des Erzbistums Paderborn deutlich. Ein Kommentar von Dr. Eckhard Bieger SJ - im Rahmen des explizit.net - Monatsthemas zur Zukunft der Priesterausbildung in Deutschland.

Im Moment zieht der Kölner Erzbischof die negativen Gefühle der in der Kirche Engagierten auf sich. Er hat genügend Anlass dafür gegeben. Aber er ist nur Protagonist einer Mentalität. Akten statt Menschen sprechen zu lassen, ist unbiblisch, für die verwaltete Religion aber logisch. "Machen wir den Missbrauch zu einem Verwaltungsvorgang." Daraus muss der Ausweg gefunden werden.

Mit Akten soll der Missbrauch aufgearbeitet werden. Das soll "gerichtsfest" geschehen. Eine Kanzlei hat das nach dem Urteil der Kölner Bistumsleitung nicht hinbekommen. Eine andere soll es jetzt besser machen. Damit definiert das Bistum die Aufarbeitung als juristische Prozedur. Schuld fordert jedoch Eingeständnis, eben Beichte und die öffentlich. VW macht es ebenso falsch und die Öffentlichkeit wartet nicht.

Die Aufarbeitung der Missbrauchsfälle durch Kleriker zieht sich ins 11. Jahr. Die von den Medien hergestellte Öffentlichkeit hat die Institution längst abgeschrieben. Die Katholiken, die noch eine innere Verbindung zur der von Priestern getragenen Institution haben, werden um ihr letztes Wohlwollen gebracht. Es ginge auch einfacher, weniger Akten, mehr direkte Hilfe.

Donald Trump hatte seine Bestätigung im Amt zu einer Schicksalswahl erklärt. Er hat dann auch dafür gesorgt, dass es fast so gekommen wäre. Hatten doch Putin, Lukaschenka und Erdogan gezeigt, wie man aus einem Wahlsieg eine Dauerherrschaft macht. Zur Entscheidung steht, ob die Republikaner sich distanzieren und in die Demokratie zurückkehren. Ein Kommentar zur Gefährdung des Parlamentarismus.